NO | ENG

Prøvetid - hvilke regler gjelder?

29. januar 2021

Prøvetiden gir arbeidsgiver en mulighet for å avklare om den ansatte tilfredsstiller rimelige krav som er nødvendig for stillingen. Samtidig gir den også arbeidstaker en mulighet til å finne ut om han eller hun trives i den nye arbeidssituasjonen. Prøvetiden gir altså både arbeidsgiver og arbeidstaker en mulighet til å "teste" arbeidsforholdet i en periode, før det blir permanent.

Likevel står ikke arbeidsgiver fritt til å si opp en arbeidstaker verken i eller ved utløpet av prøvetiden. Senioradvokat Øyvind Baldersheim i Stiegler forklarer i denne artikkelen hvilke regler som gjelder for prøvetiden.

Les i ISSUU-format her

Les i PDF-format her

Andre artikler

Hvordan håndtere vanskelige personalsaker?

18. januar 2021

HR 2020-2109 A: Har innleide arbeidstakere rett til tilsvarende bonus som fast ansatte i innleievirksomheten?

11. januar 2021

Eurojuris Informerer nr. 4 2020

Tema: Arbeidsrett

21. desember 2020

Eurojuris Informerer nr. 3 2020

Tema: Barnerett og barnevernrett

06. november 2020

Eurojuris Informerer nr. 2 2020

Tema: Entreprise- og anskaffelsesrett

23. juni 2020